(5. až 6. apríl 2018 Danišovce)
Ochrana zamestnanca perspektívou priemyselnej revolúcie 4.0
doc. JUDr. Milena Barinková, CSc.
- Práca z domu – možnosť, nevyhnutnosť či výhoda?
- Priemyselná revolúcia 4.0 a riešenia nedostatku pracovnej sily
- Od robota Emila ku dronom alebo ako roboty ovplyvňujú pracovnoprávne vzťahy
- Pracovné podmienky v digitálnej dobe
JUDr. Marcel Dolobáč, PhD.
- Informačný vek ako tvoriteľ a ničiteľ pracovných príležitostí
- Nová éra atypického pracovného práva 4.0?
- Ochrana duševného zdravia zamestnanca pod tlakom informatizácie
- Informatizácia, robotizácia, kratší pracovný čas, vyššie odmeňovanie – realita či útopia?
JUDr. Ľuboš Dobrovič, PhD.
- Crowdworking, crowdsourcing a freelancing vo svetle možnej (nutnej) sociálnoprávnej ochrany a ich vplyvu na duševné zdravie
- Zdieľaná (kolaboratívna) ekonomika a jej vplyv na pojem zamestnanec, zamestnávateľ a závislá práca
- Ochrana súkromia zamestnanca na pracovisku pred vplyvmi moderných technológii v judikatúre ESĽP a SD EÚ (sledovanie kamerovým systémom a GPS, kontrola elektronickej pošty, mystery shopping)
- Negatíva a pozitíva zavedenia univerzálneho základného príjmu (Universal Basic Income) na trh práce a možnosti jeho právneho zakotvenia
JUDr. Monika Seilerová, PhD.
- Online platformy a nové spôsoby výkonu práce – sú „v rukách“ pracovného práva?
- Digitálny svet – prínos či nástraha pre ochranu zdravia jednotlivca (zamestnanca)?
- Telepráca a zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci
- SmartWorking
Mgr. Ivan Kundrát
- Telešikana
- Mladiství zamestnanci v kontexte priemyselnej revolúcie 4.0
- Právo byť odpojený
- Nové formy monitorovania zamestnancov ako zdroj stresu na pracovisku
